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蚌埠建材開展2020年度中層管理人員考核

  2021-03-05  來源:綜合管理中心  作者:張紅     瀏覽量:59 


為客觀、公正地評價2020年中層管理人員全年在崗履職情況,充分發揮年度考核的導向作用,促進中層管理人員總結經驗和成績,發現問題與不足,不斷提高中層管理人員履職盡責的能力,31日至33日,蚌埠建材開展了2020年度中層管理人員考核。

考評內容由績效考核、基礎管理考核、領導考評、部門互評、職工測評五部分組成,主要以全年完成工作質量及效率、管理能力體現、協作能力、品德行為、廉潔自律等方面為標準進行評分??己私Y果將作為獎勵懲處、選拔任用、評先評優的重要依據。

考核工作不僅是對過去工作的梳理總結,更重要的意義是對今后工作的指導和促進。2021年,是中國共產黨建黨100周年,也是十四五“千億安徽建工”宏偉目標的開局之年,公司全體員工將以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的工作斗志、更加務實的工作作風,整裝待發,為打造千億建工美好藍圖貢獻出蚌埠建材的應有力量。


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